Здравствуйте!С разу просьба к модератору не удалять тему ,перенесите пож-ста если есть такая ветка по теме.Нужна консультация кадровика ,утеряна трудовая книжка ,но есть копия ,заверенная последним работодателем (но без отметки увольнения с последнего места работы на тот момент ) ,делалась для получения ипотеки,заверен каждый лист оригинальной печатью последнего места работы ,в данный момент там уже не работаю ,вопрос : Нужно ли восстанавливать книжку полностью ,или просто купить новую ,поставить последнее место работы и "возить " с собой копию и новую книжку при устройстве на новое место работы? Имеет ли эта заверенная копия такой же вес как книжка ? Просто восстанавливать проблемно ,так как начата была в другом городе и некоторых организаций уже не существует .

Смотря для каких целей. В Пенсионный фонд нельзя.

Таким образом, при подаче документов для оформления пенсии в Пенсионный фонд необходимо, как разъяснено в Письме N 25-19/14554, представить либо оригинал трудовой книжки, либо ее копию, заверенную нотариально. Кроме того, возможно представить незаверенную копию трудовой книжки вместе с оригиналом. В этом случае сотрудники Пенсионного фонда при принятии документов могут заверить копию своей печатью.
http://www.hr-portal.ru/article/predstavle...dlya-oformleniy

Но вполне возможно, что новый работодатель внесёт данные о предыдущем стаже на основании Вашей копии трудовой.
Здесь необходимо учитывать, что ни ТК РФ, ни иные нормативные акты не содержат требований, возлагающих на работодателя обязанность по внесению сведений о предыдущем трудовом стаже работника в подобном случае, хотя и не запрещают этого. На возможность внесения работодателем сведений о предыдущих местах работы при оформлении новой трудовой книжки в соответствии с ч. 5 ст. 65 прямо указывается и в разъяснении Федеральной службы по труду и занятости в письме от 30.04.2008 N 1026-6.
То, что работодателю в принципе не запрещено вносить сведения о трудовом стаже работника до поступления к нему на работу, подтверждается и в п. 7.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек (утверждена постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69), согласно которому в дубликат трудовой книжки подобные записи производятся на основании подтверждающих документов, а общий стаж работы записывается суммарно без уточнения, у какого работодателя, в какие периоды времени и на каких должностях работал в прошлом владелец трудовой книжки.
В данном случае заполнение сведений об уже существующем трудовом стаже возможно на основании документов, выданных предыдущим работодателем
http://www.podborkadrov.ru/forums/read.php?FID=80&TID=2802

Надёжнее, я думаю, обратиться за разъяснениями в Пенсионный фонд, опираясь на упомянутые выше инструкции.

Нам не для подачи в пенсионный фонд ,до пенсии далековато ,а просто чтоб устроиться на работу в настоящее время,со старого места уволился .а с переездом утерялась трудовая книжка с хорошим стажем .теперь чтоб её восстановить нужно ехать в другой город и некоторых организаций уже нет ,вот и пытаемся узнать нужно ли в наше время восстанавливать её или можно просто купить новую и ходить с копией и не понадобится ли она потом при уходе на пенсию..

можно закрыть тему ,разобрались ,всем спасибо.

Поделитесь, возможно мы не знаем чего-то по этой теме, что узнали Вы. А вдруг пригодится.

НУ в кратце вот такое мы узнали : восстанавливать нам не обязательно ,но нужно сделать копию приказа об увольнении с последнего места работы (т.к. у нас копия заверенная тем руководителем как раз и он у нас последний..но нет записи уволен (т.к. на тот момент ещё там работал))и с этими уже копиями устраиваться на новую работу ,а новый работадатель должен завести трудовую новую и плюс при желании и нашей просьбе он имеет право туда просто внести общий рабочий стаж ,а потом сделать свою запись о приеме на работу .наши копии действительны даже "юридически" каждый лист заверен оригинально ,а скоро вообще трудовые книжки отменят и будут начисления только по налоговой делать ,от перечислений все зависить будет. Ну как -то так..Может кто что и почерпнет для себя ,но у всех разные ситуации.

Понятно, спасибо