.

Мы так грубо не работаем, это накладно. И вот почему. В соответствии со ст.178 ТК РФ в день увольнения по сокращению штата сотруднику надо выплатить з/плату + компенсацию за неиспользованный отпуск + выходное пособие в размере 1 среднего заработка. Теоретически нас конечно могут заставить выплатить ср. з/плату и за 2, 3-и месяцы согласно справке из Центра занятости, что наш экс-сотрудник до сих пор не трудоустроен.

Проще организовать жалованье на основе твёрдого оклада и премии. Так, при желании сократить штат, достаточно будет не выплачивать премию. Люди недовольные пониженным жалованьем сами уходят - увольняются по собственному желанию, что и требовалось обеспечить.

Многие уходят? А если неугодные останутся, а лучшие уйдут, фирма в пролете не окажется?

Обычно так и происходит.

спустили план по сокращению на 10% в год персонала (хорошо успели набрать "расстрельников" )

Уходят как раз-таки неугодные. Масса причин: не вписались в команду, отсутствует энтузиазм, корп. патриотизм. Но это нормальное явление, лучшие остаются и выбиваются наверх. Некоторые, кстати, возвращаются, но к ним уже нет такого отношения как прежде.

Пока никаких проблем не вижу. Хотел проголосить за "набираем новых сотрудников" - но у нас просто текучка, не разберёшь, когда народу больше или меньше.

Им все прощают и повышают премиальные?

Прощают, но ставят "с нуля". А вообще, чего это Вы наши секреты выведываете?!

Чтобы не повторять Ваших ошибок, ессесно.

Набираем.
Небольшая строительная фирма -заказами обеспечены как минимум до Нового Года, на банках завязаны в основном формально, основные деньги проходят налом.

Вот Вы и спалились - оборот вне банка - чёрная бухгалтерия.

Шкода,

Мне? - по барабану. Плачу налоги, содержу армию, пенсионеров, формирую материнский капитал - и сплю спокойно.

Рад за Вашу гражданскую сознательность, только не надо думать, что Вы один такой. Или может я Вам обратное сказал?

ничего не меняется

Насколько слышал в нашей компании недавно сняли мораторий на прием новых сотрудников и там появились новые. Правда пока не ясно долго ли это продолжаться будет...