Правила раздела "Работа", Рекомендации к публикации объявлений NEW
|
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Правила форума
Магазину «Ярче» требуется сотрудник в ночную смену! Достойная оплата от 80 000₽, сменный график. Адрес: ул. Терешковой, 19А. тел. +7-913-770-2931 (Ольга)
Платные темы только через пользователя РЕКЛАМА НА ФОРУМЕ
forum@academ.info Вновь открыта приёмная депутатов и общественников Советского района.
|
Правила раздела "Работа", Рекомендации к публикации объявлений NEW
|
Отправлено: 30.09.2004, 14:47
|
|
VIP Группа: Опытный Сообщений: 2551 Регистрация: 06.12.2002 Пользователь №: 125 |
Рекомендации к составлению и размещению вакансий и резюме :
Для работодателя:
Для соискателя: [*]желаемая должность * [*]сфера деятельности [*]желаемая зарплата (рубли, доллары США, евро)* [*]возраст (полных лет) [*]пол [*]образование [*]стаж работы [*]учебное заведение [*]специальность по диплому [*]дополнительная информация (навыки) [*]навыки и опыт работы [*]желаемый график работы [*]личные качества [*]фото [*]контактная информация * [/list]поля, отмеченные *, обязательны! дополнительные рекомендации: Формулировка цели поиска работы. Краткое описание того, на получение какой должности и почему Вы претендуете. Образование. Укажите все учебные заведения, включая различные курсы, семинары, повышение квалификации, на которых вы учились, начиная с самого последнего - в обратном хронологическом порядке. Укажите время, когда вы проходили обучение, можно указать город и страну, где расположено учебное заведение. Перечислите все ваши степени, дипломы и сертификаты, а также основные и факультативные курсы, которые вы прослушали, средний балл и результаты различных тестирований - все, что свидетельствует о ваших успехах в период обучения. Опыт работы (в обратном хронологическом порядке): Время работы (месяц, год). Полное название фирмы с указанием формы собственности, сферы деятельности, примерным оборотом. Название должности с указанием количества подчиненных. Функциональные обязанности (располагаются по степени важности для соответствия данной вакансии). Причина увольнения или поиска работы. Дополнительная информация (навыки). Сведения о степени владения иностранными языками. Владение навыками работы на ПК (с указанием применяемых программных средств). Наличие водительских прав, стаж вождения. Упоминание о хобби уместно, если оно имеет отношение к работе, или его можно счесть серьезным личным достижением. Указание готовности к разъездам, командировкам и смене места жительства. Указание готовности к работе с ненормированным рабочим днем. Личные качества. Отразите в этом разделе все наиболее выраженные у вас качества и свойства личности. Контактная информация. Избегайте контактов вида "ЛС". Помните, что работодателю, что соискателю неудобно регистрироваться на форуме только для того чтобы отправить вам ЛС. Лучше контакты давать в "чистом" виде. ТЕМЫ, В КОТОРЫХ НЕ УКАЗАНА ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ И ТЕМЫ С НАРУШЕНИЕМ ПРАВИЛ И ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ БУДУТ УДАЛЯТЬСЯ БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ. При желании вы можете закрыть тему. Для этого воспользуйтесь ссылкой "Сообщить модератору". Поднятие темы в этом случае происходит только через модератора раздела. -------------------- Академовский Сноб
|
|
|
Отправлено: 23.11.2005, 11:52
|
|
Гуру Группа: Участник Сообщений: 3890 Регистрация: 24.06.2005 Из: WWW Пользователь №: 11442 |
Правила к составлению и размещению вакансий и резюме :
cleem [отправить Личное Сообщение] Для связи с модератором в случае нарушений или для просьбы закрыть тему (и только в этих случаях) вы можете воспользоваться ссылкой "Сообщить модератору". Помните! Эти правила не заменяют Правила форума Академгородка, а лишь дополняют их. -------------------- Codito ergo sum
"I code, therefore I am" |
|
|
Отправлено: 03.03.2007, 16:43
|
|
Гуру Группа: Участник Сообщений: 3890 Регистрация: 24.06.2005 Из: WWW Пользователь №: 11442 |
Дополнение к Правилам раздела "Работа"
[*]12. Разрешено создавать не более 3 тем о вакансиях от каждой организации (включая темы, созданные через сайт job.academ.org) С уважением, Администрация. Сообщение отредактировал Rebekka - 29.12.2011, 16:54
Причина редактирования: внесено дополнение к Правилам
-------------------- Codito ergo sum
"I code, therefore I am" |
|
|
Отправлено: 12.02.2011, 12:08
|
|
Патриарх Группа: Модератор Сообщений: 33474 Регистрация: 22.03.2005 Из: у высокой сосны Пользователь №: 8470 |
Уважаемые работодатели! Обратите внимание, что в описании вакансии необходимо указывать:
- должность - обязанности - график работы/занятость - зарплату - контактную информацию -------------------- Не бойтесь искушений, их всё равно не избежать)
|
|
|
Отправлено: 29.12.2011, 11:59
|
|
Патриарх Группа: Модератор Сообщений: 33474 Регистрация: 22.03.2005 Из: у высокой сосны Пользователь №: 8470 |
п.12 Разрешено создавать не более 3 тем о вакансиях от каждой организации
-------------------- Не бойтесь искушений, их всё равно не избежать)
|
|
|
Отправлено: 14.07.2013, 22:16
|
|
Патриарх Группа: Модератор Сообщений: 33474 Регистрация: 22.03.2005 Из: у высокой сосны Пользователь №: 8470 |
Закон, запрещающий работодателям указывать в описаниях вакансии пол, возраст и национальность кандидата, 14 июля 2013 года вступил в силу. Ранее президент РФ Владимир Путин подписал Федеральный закон Российской Федерации от 2 июля 2013 г. N 162-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации".
Федеральным законом предусматривается установление запрета на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами. За дискриминацию соискателей вводится административный штраф для работодателей: для граждан – от 500 до 1 тыс. рублей, для индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица – от 3 тыс. до 5 тыс. рублей, для юридических лиц – от 10 тыс. до 15 тыс. рублей. Источники: http://fedpress.ru/news/polit_vlast/news_p...kstakh-vakansii http://argumenti.ru/society/2013/07/268653 -------------------- Не бойтесь искушений, их всё равно не избежать)
|
|
|
Отправлено: 24.09.2013, 23:36
|
|
Патриарх Группа: Модератор Сообщений: 33474 Регистрация: 22.03.2005 Из: у высокой сосны Пользователь №: 8470 |
Дополнение к правилам раздела:
13. Запрещено создавать темы с предложениями/поиском работы, связанной с решением задач для студентов, написанием курсовых, дипломов и пр. 14. Запрещено в вакансиях/резюме указывать ссылки на другие ресурсы по поиску работы. -------------------- Не бойтесь искушений, их всё равно не избежать)
|
|
|
Текстовая версия |