IPB
 

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

Поддержать форум
2 страниц V  < 1 2  
Ответить в данную темуНачать новую тему
> Майские праздники могут продлить
Кенариус
Отправлено: 25.04.2021, 21:23
+Цитировать сообщение


Patriarch
**********

Группа: Участник
Сообщений: 7005
Регистрация: 12.09.2009
Пользователь №: 117226



если оплачиваеться .то можно и отдыхать на огороде.
 
Перейти в начало страницы
imiss
Отправлено: 25.04.2021, 21:25
+Цитировать сообщение


Patriarch
**********

Группа: Участник
Сообщений: 28383
Регистрация: 11.07.2007
Пользователь №: 51333



Цитата(::: @ 25.04.2021, 21:41) *
Цитата(Rыжиk @ 24.04.2021, 8:19) *
Цитата(Кенариус @ 24.04.2021, 1:25) *
..а оплачивать эти дополнительные выходные будут?

В двойном размере..

Это не выходные дни, это нерабочие дни, у них другой статус

С этим статусом. - туман сплошной.
Цитата
Логика простая: в рабочие дни - работник обязан выполнять свои обязанности, в выходные – он сам распоряжается своим временем и не работает.

При привлечении работников в данные дни к работе оплата должна производится как за работу в выходной день в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса РФ - не менее чем в двойном размере.

Для привлечения к работе в эти нерабочие дни необходимо соблюдать порядок, установленный для привлечения к работе в выходные дни – получить письменное согласие работника, издать приказ и иметь веские основания для такого привлечения.


--------------------
,говорить было слишком темно.
 
Перейти в начало страницы
:::
Отправлено: 25.04.2021, 21:42
+Цитировать сообщение


Patriarch
**********

Группа: Участник
Сообщений: 15013
Регистрация: 28.02.2005
Из: Академгородок
Пользователь №: 7783



Цитата(imiss @ 25.04.2021, 23:25) *
...
Цитата
Логика простая: в рабочие дни - работник обязан выполнять свои обязанности, в выходные – он сам распоряжается своим временем и не работает.

При привлечении работников в данные дни к работе оплата должна производится как за работу в выходной день в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса РФ - не менее чем в двойном размере.

Для привлечения к работе в эти нерабочие дни необходимо соблюдать порядок, установленный для привлечения к работе в выходные дни – получить письменное согласие работника, издать приказ и иметь веские основания для такого привлечения.


Логика здесь не при чем, вопрос в том, что на это говорит ТК РФ? Еще раз нерабочие дни != выходные, все отдается на усмотрение работодателю
 
Перейти в начало страницы
Prince
Отправлено: 26.04.2021, 10:49
+Цитировать сообщение


Patriarch
**********

Группа: Участник
Сообщений: 9698
Регистрация: 15.01.2006
Из: ВЗ
Пользователь №: 19344



Цитата(::: @ 25.04.2021, 22:42) *
Логика здесь не при чем, вопрос в том, что на это говорит ТК РФ? Еще раз нерабочие дни != выходные, все отдается на усмотрение работодателю

Так работодатель может в любой день по своему усмотрению работникам отдых подарить...
В чём разница?


--------------------
-СКОРЕЙ СКОРЕЙ, ЛЮБЕЗНЫЙ ДРУГ, СКОРЕЙ ПОПЯЧИВАЙТЕ УГ!!!!111
 
Перейти в начало страницы
imiss
Отправлено: 27.04.2021, 20:16
+Цитировать сообщение


Patriarch
**********

Группа: Участник
Сообщений: 28383
Регистрация: 11.07.2007
Пользователь №: 51333



Интересно, а когда нибудь додумаются объединить новогодние праздники с майскими?©


--------------------
,говорить было слишком темно.
 
Перейти в начало страницы
:::
Отправлено: 27.04.2021, 20:22
+Цитировать сообщение


Patriarch
**********

Группа: Участник
Сообщений: 15013
Регистрация: 28.02.2005
Из: Академгородок
Пользователь №: 7783



Цитата(imiss @ 27.04.2021, 22:16) *
Интересно, а когда нибудь додумаются объединить новогодние праздники с майскими?©

А майские с новогодними? ayayay.gif
 
Перейти в начало страницы
imiss
Отправлено: 27.04.2021, 20:33
+Цитировать сообщение


Patriarch
**********

Группа: Участник
Сообщений: 28383
Регистрация: 11.07.2007
Пользователь №: 51333



Цитата(::: @ 27.04.2021, 21:22) *
Цитата(imiss @ 27.04.2021, 22:16) *
Интересно, а когда нибудь додумаются объединить новогодние праздники с майскими?©

А майские с новогодними? ayayay.gif
Для начала - с Днём России! (В этом году 12, 13,14.)


--------------------
,говорить было слишком темно.
 
Перейти в начало страницы
:::
Отправлено: 29.04.2021, 12:15
+Цитировать сообщение


Patriarch
**********

Группа: Участник
Сообщений: 15013
Регистрация: 28.02.2005
Из: Академгородок
Пользователь №: 7783



Ровно то, о чем я сказал выше: нерабочие дни != выходным, организации действуют на свое усмотрение
Почти половина российских компаний отказались отдыхать на майских выходных
Цитата
Почти половина — 48 процентов — российских компаний отказались отдыхать в период майских выходных, с 4 по 7 мая. Чаще всего такое решение принимали банки и другие организации, рабочий процесс в которых носит непрерывный характер. Об этом свидетельствуют данные опроса сервиса Superjob, передает ТАСС.

«48 процентов предприятий и организаций будут работать в нерабочие дни мая, так как указ президента о каникулах 1-10 мая позволяет работодателям действовать на свое усмотрение. В 26 процентах компаний персонал не будет работать», — говорится в опросе. Уточняется, что еще 26 процентов организаций пока не приняли окончательное решение.
 
Перейти в начало страницы

2 страниц V  < 1 2
Ответить в данную темуНачать новую тему
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 



Удалить установленные форумом cookies · Отметить все сообщения прочитанными
RSS Текстовая версия